L’Exploration : (re)prendre le contrôle de son avenir professionnel

L’exploration professionnelle est la combinaison d’une planification structurée et d’un choix de gestion active de sa propre carrière professionnelle.

Avec l’aide de son employeur, le collaborateur devient acteur de son évolution, en interne ou en externe.

A qui s’adresse l’exploration professionnelle ?

–> A des collaborateurs dans une impasse professionnelle désireux de reprendre le contrôle de leur carrière

–> A de potentiels talents qui n’attendent qu’un coup de pouce pour accélérer leur développement et leur engagement dans l’entreprise.

Développez vos talents

3

raisons de proposer une exploration à vos collaborateurs

Avec des formules extrêmement abordables, le parcours d’Exploration MPO s’adresse aux collaborateurs dans une impasse professionnelle désireux de reprendre le carrière en main.

Accélérer

les transformations

En développant l’employabilité de vos collaborateurs, et en les aidant à s’adapter aux changements d’organisation.

Augmenter

la productivité

En optimisant le positionnement de vos collaborateurs et en maintenant l’engagement de chacun.

Renforcer

la marque employeur

En démontrant un véritable accompagnement de vos collaborateurs dans toutes les étapes de leur carrière.

Une méthodologie complète

3

axes parallèles & simultanées

L’axe collectif (option)

En option, créez un groupe de pairs interentreprise pour favoriser un co-développement propice à l’engagement des collaborateurs

5

phases progressives

La préparation

Pourquoi et pour quoi faire une exploration professionnelle

L’intropection

Comprendre son propre fonctionnement pour comprendre ses aspirations

Le projet

Définir le nouveau projet professionnel et le plan d’action pour le mener à son terme

Le personal branding

Créer les outils pour vendre son nouveau projet professionnel

La campagne

Se lancer dans une campagne de recherche active pour mettre en oeuvre ceprojet

Intelligence Collective

Découvrez la puissance de l’intelligence collective.

Organisés sur mesure pour votre entreprise, cet outil est un véritable moteur d’émulation et de promotion de réseau interne.

Au cours de rencontres physiques ou digitales régulières, chacun découvrira la puissance du groupe qui l’enrichira de son énergie et de sa créativité, de ses feedback et de ses conseils, et également de son réseau.

C’est cette intelligence collective qui sera l’un des moteurs dans l’accomplissement de ce nouveau projet.

Coachs & Accompagnateurs

Coach ou mentor… MPO a tissé un réseau d’accompagnateurs chevronnés et certifiés, qui agiront comme un accélérateur d’évolution pour gagner en confiance et en en sérénité, et saisir cette opportunité pour reprendre le contrôle de sa carrière professionnelle.

Après un processus individualisé permettant de sélectionner le meilleur accompagnateur pour chaque personne accompagnée, ce nouveau tandem travaillera main dans la main au cours de séances régulières sur des points clés du parcours.

L’objectif de l’accompagnateur : mettre toutes ses compétences et toute son expérience au profit de votre évolution.

Prenez
rendez-vous

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur vos besoins et répondre à toutes vos questions.

📆 Prenez rendez-vous direcement dans notre agenda partagé